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公司召開貫徹落實區委經濟工作會議精神暨新年發展研討會
2月10日上午，公司召開貫徹落實區委經濟工作會議精神暨新年發展研討會，部門副職以上、辦事處（分公司）、產業化公司、房產開發、設計院、旅游公司及骨干項目經理代表50余人參會，董事長張勤良主持會議并作重要講話。
首先，張董事長傳達了柯橋區干部大會暨經濟工作會議精神：深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真貫徹落實省、市各項決策部署，牢牢把握“穩中求進”工作主基調，以實干強擔當、以實績論英雄，統籌抓好發展和安全兩件大事，各項工作齊頭并進、向上向好，實現了“十四五”良好開局，交出了“領跑競跑”的高分答卷。新的一年，我們要進一步解放思想、開闊視野，登高望遠、開放大氣，以“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識，以“時不我待、舍我其誰”的責任感使命感，永爭一流、勇當標兵，確保繼續“領跑競跑”，持續走在前列。
隨后，公司總經理邵東升作2021年度工作總結，布置2022年工作任務經濟指標，并提出六點要求：1、抓緊抓好市場開拓，業務承接；2、抓緊抓好工程質量，安全生產；3、抓緊抓好創優奪杯，保持連續；4、抓緊抓好科技創新，數字建設；5、抓緊抓好人才儲備，引進人才；6、抓緊抓好風險管控，落實責任。
最后，張董事長作重要講話，他指出，2022年要著力在“增信心、穩增長、促改革、強隊伍、防風險”上下功夫。具體做到：
一、增強發展意識，在競爭中立于不敗之地。
堅持發展是硬道理以思想破冰引領企業突圍；堅持主動擁抱政策導向贏得企業發展先機；堅持科技創新引領增強企業數字化發展能力。
二、增強競爭意識，深化戰略轉型新定位。
堅持以市場為導向，提升規模化發展；堅持質量是立身之本，做到品質競爭；堅持人才是發展保障，強化人才競爭。
三、增強風險意識，夯實精準管控能力。
嚴肅厘清項目風險；嚴謹抵御財務風險；嚴格管控安全風險；嚴密防范疫情風險。
張董事長希望，在座各位都能“致廣大而精微”，堅定理想信念，領悟成事之道，找準干事創業方向，實干實績，領跑競跑，為打造“杭紹星城”貢獻新的勤業力量！
公司副總經理、山西辦事處主任 唐阿華
公司副總經理、上海辦事處主任 邵小東
項目經理代表 許越舫
公司副總經理、產業化基地董事長 張耀水
嵊州勤業置地有限公司、譽豐置業、柯橋勤業置地有限公司董事長 張其吉
勤業設計院院長 童天佑
公司副總經理 張霞
公司人力社保部經理 陸紅星
公司工程管理部經理 魏云虎
公司相關部室、辦事處（分公司）、產業化公司、開發公司負責人及骨干項目經理分別匯報了新一年工作計劃。
